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浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷老男孩电影美国,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。

他建议老男孩电影美国,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)

🈂(撰稿:屠堂蓓)

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    • 终敬进🔶LV8六年级
      2楼
      地铁站寄存柜来了,你想用吗?😫
      2024/09/23   来自乌鲁木齐
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    • 🐝雷凡柔LV4大学四年级
      3楼
      华兴复牌即崩盘 没有包凡的未来将怎样☶
      2024/09/23   来自忻州
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    • 魏进凡🆚LV0幼儿园
      4楼
      普京签署命令任命梅德韦杰夫新职,梅德韦杰夫曾警告,这一情况下俄不排除摧毁基辅🌶
      2024/09/23   来自邯郸
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    • 苏仁纨LV1大学三年级
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      美国伯明翰枪击案✏
      2024/09/23   来自花都
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    • 湛楠厚🍊🤓LV6大学三年级
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      中银国际证券:窗口期后 A股有望向港股收敛♟
      2024/09/23   来自宜宾
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    • 张鹏芬LV2大学四年级
      7楼
      以军下令关闭以北部学校 医院业务转移至受保护地区👡
      2024/09/23   来自贵阳
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